Daily Brief
世界で今起きている事
おはようございます。今朝も「世界で今起きている事」をお伝えします。
- 米国とNATOは、ロシアが緊張関係を和らげるために動いている兆候は見られないと述べた。侵攻の危機にさらされているウクライナでは、「団結」のシンボルを掲げる動きが強まっています。危機の詳細は次項をご覧ください。
The US and NATO said they’ve seen no indication Russia is de-escalating anything. Ukraine is stepping up symbolic displays of unity. More on the crisis below. - Androidアプリは利用者データの相互提供をやめる。グーグルは、昨年アップルが導入したのと同様のプライバシー対策を発表しました。
Android apps will stop giving each other your data. Google announced privacy measures similar to the ones that Apple put in place last year. - 日本、オーストリア、ドイツが新型コロナウイルスの規制を緩和している。3月以降、日本への旅行者は隔離が不要になる可能性があり、オーストリアとドイツはほとんどの制限を撤廃しています。
Japan, Austria, and Germany are easing covid rules. Starting in March, travelers to Japan may not need to quarantine, and Austria and Germany are dropping most restrictions. - メタでグローバル担当の新しいリーダーが就任。元英国副首相のニック・クレッグが規制のハードルに取り組みます。
Meta has a new head of global affairs. Former UK deputy prime minister Nick Clegg will tackle regulatory hurdles. - 基本的に、石油会社が環境保護に関して消費者に言っていることは、すべて真実ではない。新しい研究によると、化石燃料のプロバイダーは、どちらかというと、気候に優しくなくなってきているそうです。
Basically everything oil companies say to us about helping the environment is untruthful. If anything, a new study says, fossil fuel providers are getting even less climate friendly. - カナダと米国は共にホッケーチームがオリンピックからノックアウトされた。しかし、敗退したのは男子だけで、女子は今日（17日）、金メダルをかけて対戦します。インド唯一の冬季オリンピック選手、アリフ・カーンは男子回転競技でコースを走り切ることができませんでした。ノルウェーが依然としてメダル獲得数でリードしています。
Canada and the US both saw hockey teams get knocked out of the Olympics. Just the men though—the women compete for gold today. India’s only Winter Games athlete Arif Khan didn’t finish the men’s slalom event, and Norway still leads in the medal count.
What to watch for
高まる緊張関係
欧米との緊張が高まるなか、ロシアは本日（17日）、国連安全保障理事会でウクライナに関する状況を報告します。ロシアはウクライナとの国境に15万人の兵士を配置していますが、ウクライナに侵攻する計画は否定しています。米国と北大西洋条約機構（NATO）の同盟国は、この説明に納得していません。侵攻は経済的に大きな影響を与える可能性があり、この対立はここ数日、金融市場を動揺させています。
この状況に至るまでの簡単な流れを確認しましょう。
2014年3月：ロシアがウクライナのクリミア半島を併合
2014年4月：ウクライナのドンバス地方でロシアの支援を受けた分離独立派との武力衝突が始まり、今日まで続いている
2021年11月：ウクライナが、国境付近で約10万人のロシア兵を確認
2021年12月：ロシアがウクライナのNATO加盟拒否を含む緊張緩和のための要求リストを発表し、その後、米国とNATO同盟国がこれを拒否
2022年2月：ロシアがウクライナ国境から軍を撤退させると発表するが、米国とNATOは「まだ撤収が確認できていない」としている
How companies can promote equality at home…
会社がすべきサポート
マッキンゼーの調査によると、雇用者の「燃え尽き症候群」を予防するために、企業や管理職は家庭での公平な役割分担をサポートする必要があるそうです。では、企業は何をすればいいのでしょうか。
- 全従業員の柔軟性を高める。ミーティングの時間が子どもを学校へ送迎する時間に重ならないようにし、ハイブリッドやフレキシブルな働き方ができるようにする。また、オフィスが再開されたときには、女性も男性も同じ人数が復帰するようにしましょう。
- 福利厚生の均等化。例えば、育児休暇や養子縁組休暇はすべての人に提供されるべきで、誰もがそれらを利用するよう奨励されるべきです。
- ロールモデルになること。マネージャーは、チームが家庭の責任について気軽に話せるようにし、特定のチームメンバーが特定の責任や要望を持っている（または持っていない）と思い込まないようにする必要があります。
SURPRISING DISCOVERIES
世界のトリビア
- ユニバーサルドナーの肺が、現実の選択肢になる可能性がある。カナダの研究者によれば、A型の肺を、移植リストに載っているどの血液型にも使える肺に変換することができるそうです。
- ディズニーが、新しい居住区の開発に取り組んでいる。カリフォルニア州で家やマンションを持ちたいと考えている人たちにとって、まったく新しい世界となることでしょう。
- ボットがTwitter上で「自分自身」を識別するようになった。悪意があろうと善意があろうと、自動化されたアカウントはそのようにマークされます。
- 2007年公開の映画『バケットリスト』（最高の人生の見つけ方）が「バケットリスト」という言葉を生み出した。以前にその言葉が存在していたことを明確に覚えている人は、あなただけではありません。しかし、これはマンデラ効果の一例です。
- Chromeの検索バーに7文字を入力するだけで、新しいGoogleドキュメントを始められる。Quartz Obsessionポッドキャストの最新エピソード（英語）で学べるのは、これだけではありませんよ。
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